مكوّن القيادة والتواصل لإطار الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين وأثره في جودة الإبلاغ المالي: دراسة تحليلية في سوق العراق للأوراق المالية

المؤلفون

  • عدنان زينل حسون علي جامعة الحمدانية، الموصل ، العراق
  • الاء عبد الواحد ذنون جامعة الموصل ، الموصل ، العراق

DOI:

https://doi.org/10.69938/Keas.2502045

الكلمات المفتاحية:

القيادة والتواصل، الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين، جودة الابلاغ المالي

الملخص

تتناول هذه الدراسة تأثير مكون القيادة والتواصل، الذي يُعد حجر الأساس في إطار الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين، على تحسين جودة التقارير المالية في الشركات العراقية المدرجة في سوق الأوراق المالية. وتهدف الدراسة إلى سد فجوة تطبيقية في الأدبيات المحاسبية من خلال اختبار مجموعة من الفرضيات التي تستقصي كيف تؤثر قدرات القيادة والتواصل لدى المدققين الداخليين في دقة وشفافية ومصداقية الإفصاحات المالية. وقد تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المتقدمة لتحليل العلاقة الارتباطية والسببية بين هذه الكفاءات ومؤشرات جودة التقارير. كشفت النتائج عن وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية، مما يشير إلى أن القيادة الفعالة والتواصل المهني داخل فرق التدقيق تسهم بشكل كبير في تعزيز نزاهة التقارير المالية. وبناءً على هذه النتائج، توصي الدراسة بضرورة تبني برامج تطوير القيادة والتواصل المصممة خصيصًا لتعزيز وظيفة التدقيق الداخلي، والتي يمكن أن تُسهم في رفع مستوى جودة التقارير، وتحقيق الامتثال التنظيمي، وزيادة ثقة أصحاب المصلحة.

التنزيلات

منشور

25-12-2025

كيفية الاقتباس

علي ع. ز. ح., & الاء عبد الواحد ذنون. (2025). مكوّن القيادة والتواصل لإطار الكفاءة المهنية للمدققين الداخليين وأثره في جودة الإبلاغ المالي: دراسة تحليلية في سوق العراق للأوراق المالية . خــــزائــــــن للعــــلوم الاقــتصــادية والاداريــــــــة, 52–66. https://doi.org/10.69938/Keas.2502045