دور نظم المعلومات المحاسبية في تعزيز ادارة الحوكمة الرشيدة خطوة نحو ترسيخ الاستدامة إدارة الموارد البشرية الخضراء ودورها في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في الشركات دراسة تحليلية لتطبيقات الاستدامة في بيئات العمل في شركة نور الكفيل

الملخص

ما يشغل الجميع الان هو الاستدامة وهل ان تطبيقها يتم وفق ما مخطط له ؟ وقد تكون النظم المحاسبية والادارية تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في الشركات، من خلال دراسة تحليلية لتطبيقات الاستدامة في بيئات العمل في شركة نور الكفيل. تسعى الدراسة إلى تحديد كيفية تأثير استراتيجيات الموارد البشرية الخضراء في تحسين ممارسات المسؤولية الاجتماعية في بيئة العمل، ودراسة العلاقة بينهما، كما تكتسب هذه الدراسة أهمية كبيرة في ظل التوجه العالمي نحو الاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية. تعتبر الشركات التي تعتمد على ممارسات الاستدامة والممارسات الخضراء في إدارة الموارد البشرية أكثر قدرة على تحقيق نتائج بيئية واجتماعية إيجابية. وبالتالي، فإن هذا البحث يسهم في تعزيز فهم العلاقة بين الاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية داخل الشركات، كما يسهم في تطوير ممارسات الموارد البشرية لتتماشى مع احتياجات العصر الحالي، لذا تعتمد الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يتيح تحليل تطبيقات الموارد البشرية الخضراء في شركة نور الكفيل وتقييم تأثيرها على المسؤولية الاجتماعية. تم استخدام أدوات البحث مثل استبيانات ومقابلات مع العاملين في مختلف الأقسام بالشركة لجمع البيانات وتحليلها، اذ ان مجتمع الدراسة هو العاملون في شركة نور الكفيل، وهي شركة تعمل في مجال التكنولوجيا الحديثة والصناعات الخضراء. تم اختيار عينة عشوائية من 100 موظف من مختلف الأقسام الإدارية والفنية في الشركة، حيث تم توزيع استبانات على العينة لجمع البيانات اللازمة.

لذا فأن من أهم استنتاجات الدراسة هي تبين أن تطبيقات الموارد البشرية الخضراء ساعدت في تحسين العلاقات بين الموظفين وتعزيز ثقافة الاستدامة في بيئة العمل، كما أسهمت ممارسات الموارد البشرية الخضراء في زيادة الوعي لدى الموظفين حول المسؤولية الاجتماعية، مما انعكس إيجابًا على صورة الشركة في المجتمع.

في حين ان من أهم توصيات الدراسة هي ضرورة تعزيز التدريب والتثقيف للموظفين حول أهمية تطبيق الاستدامة البيئية في الشركة، وتعزيز التواصل بين إدارة الموارد البشرية والموظفين بشأن المبادرات البيئية وتشجيع المشاركة الفعّالة في الأنشطة الخضراء.