دور العقلية الاستراتيجية في تعزيز الذكاء التنظيمي: دراسة تحليلية لاراء عينة من التدريسيين في جامعة النور الاهلية
DOI:
https://doi.org/10.69938/Keas.25020213الكلمات المفتاحية:
العقلية الاستراتيجة، الذكاء التنظيمي، جامعة النور الاهليةالملخص
هَدف البحث الحالي إلى بيان دور العقلية الاستراتيجية بوصفها متغيراً مستقلاً متمثلتاً بـ ( التفكير النظمي،إعادة التأطير،التفكير العميق ) في تعزيز الذكاء التنظيمي بوصفهِ متغيراً معتمداً متمثلاً بـ ( الرؤية الاستراتيجية، المصير المشترك،الرغبة في التغيير، الشعور بالانتماء، الانسجام والتطابق،نشر المعرفة، ضغط العمل) لدى التدريسيين في جامعة النور الاهلية، وإعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي،إذ تمثلت عينة البحث بتدريسيين جامعة النور الاهلية والمكونة من)302) تدريسي،وتم استخراج النتائج عن طريق استخدام المقاييس الإحصائية لتحليل متغيرات البحث واختبار فرضياتهِ عبر برنامج (SPSS V26) و حزمة (AMOS V26)،وتم التوصل الى عدد من الإستنتاجات إستناداً الى نتائج إختبار العلاقات التي حُددت في انموذج البحث الفرضي، أهمها أن العقلية الاستراتيجة تؤثر بشكل إيجابي في تعزيز الذكاء التنظيمي.
الكلمات المفتاحية: العقلية الاستراتيجة،الذكاء التنظيمي،التفكير العميق،جامعة النور الاهلية.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 خــــزائــــــن للعــــلوم الاقــتصــادية والاداريــــــــة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
